Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Palembang memperkuat sinergi dengan Pemerintah Kota Palembang melalui kerja sama strategis bersama Dinas Perindustrian Kota Palembang. Kolaborasi tersebut ditandai dengan penandatanganan Memorandum of Agreement (MoA) pada Selasa (11/8/2026).
MoA tersebut ditandatangani langsung oleh Direktur Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Palembang, Dr. Ir. Mukhtarudin Muchsiri, M.P., dan Kepala Dinas Perindustrian Kota Palembang, Drs. Ahmad Zazuli, M.Si. Penandatanganan kerja sama ini turut dihadiri para Ketua Program Studi (Kaprodi) S2 dan S3 di lingkungan Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Palembang.
Kerja sama tersebut menjadi langkah strategis dalam memperkuat hubungan antara perguruan tinggi dan pemerintah daerah, khususnya dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM), penelitian, pengabdian kepada masyarakat, serta penguatan kapasitas kelembagaan di bidang perindustrian.
Salah satu fokus penting dalam kerja sama ini adalah penguatan dan peningkatan jenjang kualifikasi pendidikan pegawai Dinas Perindustrian Kota Palembang melalui pendidikan jenjang magister (S2) dan doktor (S3) di Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Palembang.
“Kerja sama ini salah satunya diarahkan untuk memberikan ruang dan peluang bagi pegawai Dinas Perindustrian Kota Palembang yang ingin meningkatkan kualifikasi akademiknya, baik pada jenjang S2 maupun S3 di Pascasarjana UM Palembang. Dengan kualifikasi akademik yang semakin baik, diharapkan kompetensi aparatur juga semakin kuat dalam menjalankan tugas dan memberikan pelayanan kepada masyarakat,” ujarnya.
Menurutnya, penguatan kualifikasi jenjang akademik tidak hanya memberikan manfaat bagi individu pegawai, tetapi juga akan memberikan dampak positif bagi institusi. Aparatur yang memiliki kompetensi dan wawasan akademik yang lebih kuat diharapkan mampu menghasilkan gagasan, inovasi, serta kebijakan yang lebih berbasis pada kajian dan kebutuhan masyarakat.
Ruang lingkup Kerjasama yang akan dilaksanakan antara lain meliputi:
1. Pendidikan dan pengembangan sumber daya manusia industri berupa pelatihan/workshop teknologi proses produksi, sanitasi industri, pengolahan limbah industri, efisiensi energi, industri hijau, dan lainnya yang relevan bagi pelaku Industri Kecil dan Menengah (IKM).
2. Pengembangan kompetensi sumber daya manusia melalui studi lanjut di Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Palembang, pelatihan, dan/atau kegiatan ilmiah lainnya.
3. Penelitian terapan dan inovasi industri berupa kolaborasi PARA PIHAK yang melibatkan unsur pengguna (mitra IKM/masyarakat) sesuai bidangnya, penyelesaian permasalahan teknis IKM terkait pengembangan/optimasi produk, teknologi, dan proses produksi, serta hilirisasi hasil penelitian.
4. Pertukaran data dan informasi dalam penyusunan naskah akademik atau rekomendasi kebijakan, serta kajian potensi industri.
5. Kolaborasi pelaksanaan seminar dan forum ilmiah seperti kuliah umum, fokus grup diskusi, temu bisnis, seminar nasional/internasional, dan lainnya.
6. Perbantuan tenaga ahli / narasumber kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat serta pendampingan IKM berkelanjutan dan kegiatan lain yang relevan.
7. Kegiatan lain yang disetujui PARA PIHAK.
“Perguruan tinggi memiliki tanggung jawab untuk ikut meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Karena itu, kami ingin Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Palembang dapat menjadi salah satu mitra strategis dalam peningkatan kapasitas SDM Pemerintah Kota Palembang, termasuk melalui pendidikan magister dan doktor,” tambahnya. Sementara itu, Kepala Dinas Perindustrian Kota Palembang, Drs. Ahmad Zazuli, M.Si., menyambut positif kerja sama tersebut. Menurutnya, peningkatan kapasitas sumber daya manusia menjadi kebutuhan penting bagi organisasi pemerintah dalam menghadapi perkembangan dunia industri yang semakin dinamis.
Ia menilai kerja sama dengan Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Palembang dapat memberikan alternatif bagi pegawai untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi sekaligus meningkatkan kompetensi sesuai dengan bidang tugas dan kebutuhan organisasi.“Penguatan kualifikasi akademik pegawai menjadi investasi penting bagi organisasi. Dengan adanya kerja sama ini, kami berharap semakin banyak pegawai yang memiliki kesempatan untuk meningkatkan pendidikan ke jenjang S2 maupun S3, sehingga kompetensi dan profesionalisme SDM Dinas Perindustrian Kota Palembang semakin meningkat,” katanya.
Selain pengembangan SDM, kerja sama ini juga membuka peluang kolaborasi dalam bidang penelitian dan pengkajian berbagai persoalan strategis sektor perindustrian. Hasil kajian akademik dari perguruan tinggi diharapkan dapat menjadi salah satu referensi dalam mendukung pengembangan kebijakan dan program pemerintah daerah. Kolaborasi juga dapat diarahkan pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat, seminar, lokakarya, pelatihan, pengembangan kompetensi, serta berbagai program akademik lainnya yang relevan dengan kebutuhan Dinas Perindustrian Kota Palembang.
0 Komentar